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Sindicato patronal aprova proposta de reajuste oferecida aos metalúrgicos

Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) aprovou, em assembleia realizada com os sindicatos patronais, a proposta de reajuste salarial oferecida aos trabalhadores metalúrgicos durante a última reunião de negociação da campanha salarial unificada 2014.

A partir dessa aprovação por parte da patronal, os sindicatos que representam os trabalhadores devem levar a proposta oferecida pela FIEMG para discutir com os metalúrgicos de Minas.

Foram oferecidos aos trabalhadores reajuste salarial, para empresas com até 50 empregados, de 6,8% a partir de 1º de outubro (0,20% de aumento real). Para salários acima de R$ 6.224,00 parcela fixa de R$ 423,30.

Para empresas acima de 50 empregados, o reajuste oferecido foi de 7% a partir de 1º de outubro. (0,38% de aumento real). Para salários acima de R$ 6.224,00 parcela fixa de R$ 435,70.

Além do aumento salarial, a FIEMG propôs um abono único e especial para empresas que não tem PLR de R$ 550,00 em duas parcelas, R$275,00 em janeiro de 2015 e R$275,00 em fevereiro de 2015.

O salário de ingresso ou piso salarial também foi reajustado. A FIEMG ofereceu aumento de 9,46% para empresas com até 10 empregados (R$ 899,80). Empresas que tenham de 11 até 400 trabalhadores o piso passaria para R$ 926,20. De 401 até 1000 trabalhadores o piso seria de R$990,00. E empresas com mais de 1000 empregados o salário de ingresso chegaria a R$ 1,225,40. A correção nas três últimas faixas de pisos foi de 7,5%.

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